| Tittel: | Den intuitive organisasjonen | | Ansvar: | Lars Klemsdal | | Forfatter: | Klemsdal, Lars  | | Materialtype: | Bok | | Signatur: | 658.314.7 K | | Utgitt: | Oslo : Gyldendal Akademisk, 2006 | | Omfang: | 246 s. - ill. | | ISBN/ISSN: | 978-82-05-35192-9 | | Klassenummer: | 658.314.7 | | Emneord: | Arbeidsforhold / Arbeidsforhold / Arbeidslivet / Arbeidsmiljø / Ledelse / Lederutvikling / Organisasjoner / Virksomhetsstyring | | Note: | Fra omslag: Forny virksomheten med de samme menneskene | | Eier: | NVE | | Eksemplar: | 1. (1 tilgjengelige) | | Forlagets omtale: |
Daglig oversvømmes vi av gode råd og oppskrifter for hvordan vi kan skape et vellykket arbeidsliv.
Problemet er at slike oppskrifter er generelle. Tilsynelatende handler de nettopp om deg og din organisasjon, men gjør de egentlig det? Nei. Mest av alt minner de oss om vår utilstrekkelighet, fordi idealet er det ekstraordinære. Men organisasjonsutvikling er ikke noe ekstraordinært eller spesielt. Det er noe som skjer i hverdagen. Hver dag. For når det kommer til stykket: Vi er vanlige ansatte og vanlige ledere, i vanlige organisasjoner.
Den intuitive organisasjonen er ikke en supermodell av en organisasjon, men en hvilken som helst vanlig virksomhet som er i stand til å lære av sine hverdagserfaringer. I denne boka utfordrer Lars Klemsdal oss til å tenke nytt rundt våre forestillinger om arbeidslivet og de moderne organisasjonene.
Omtale levert av Den norske Bokdatabasen® | | |
|
| 1.ex | Tilgjengelig | | NVE | bibl | | 658.314.7 K | |
|
|