Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Permitteringer og nedbemanning, bedriftsansiennitet og arbeidsgiver, tariffbundethet – AR-2020-8 og AR-2020-9
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2020
Omfang:S. 1-2
Serie:Nytt i privatretten ; 2/2020
Emneord:Ansiennitet / Arbeidsrett / Nedbemanning / Permitteringer / Tariffavtaler
Stikkord:AR-2020-8 / AR-2020-9
Innhold:De to dommene gjelder parallelle hovedavtaler med like bestemmelser om permitteringer og utvelgelse. Slik avtalelikhet er et velkjent fenomen i tariffretten. Men i dette tilfellet er det en ekstra fasett og en egen- artet forhistorie.
De to hovedavtalene som var direkte involvert, er hovedavtalen mellom Norges Rederiforbund (NR) og De Samarbeidende organisasjoner (DSO) [AR-2020-8] og hovedavtalen mellom NR og Sammenslutningen av fagorganiserte i energisektoren (SAFE) [AR- 2020-9]. Tvisten i begge sakene knyttet seg til hoved- avtalens likelydende bestemmelser om utvelgelse ved permitteringer: «Under ellers like forhold foretas per- mitteringer etter bedriftsansiennitet innen det enkelte tariffområdet på norsk sokkel. Denne bestemmelsen er ikke til hinder for bruk av rullerende permittering.» SAFE-hovedavtalene har også en tilsvarende bestemmelse for oppsigelser ved nedbemanning.
Del av verk:Nytt i privatretten 2/2020

Vedlegg:- Rettsinfo.no - AR-2020-9
- Rettsinfo.no - AR-2020-8
- Rettsdata - AR-2020-9
- Rettsdata - AR-2020-8
- Rettsdata
- Lovdata Pro - AR-2020-9
- Lovdata Pro - AR-2020-8