Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Lønn under suspensjon – HR-2020-1157-A
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2020
Omfang:S. 3-4
Serie:Nytt i privatretten ; 3/2020
Emneord:Arbeidsrett / Lønninger / Suspensjon
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 15-13 / HR-2020-1157-A
Innhold:Ved suspensjon efter arbeidsmiljølovens § 15-13 skal arbeidstageren «beholde[r] den lønn vedkommende hadde på suspensjonstidspunktet frem til suspensjonen opphører» (tredje ledd). Hovedspørsmålet for Høyeste- rett var hva som skal regnes med som «den lønn» arbeidstageren hadde. I tillegg var det spørsmål om diskriminering, av deltidsansatt og på grunnlag av kjønn.
Bakgrunnen var i korte trekk: A var fast ansatt i 63,38 prosent stilling som sykepleier i B kommune. Hun var suspendert fra 6. november 2015 til hun ble avskjediget 29. desember 2016. Ved Borgarting lagmannsretts dom 2. november 2018 var det rettskraftig avgjort at avskjeden var ugyldig. Krav på tapt lønn i suspensjonstiden og på erstatning ble pådømt av lagmannsretten 28. juni 2019. As anke til Høyesterett ble bare tillatt fremmet over rettsanvendelsen om lønnskravet.
Del av verk:Nytt i privatretten 3/2020

Vedlegg:- Rettsinfo.no - HR-2020-1157-A
- Rettsdata