| Note: | Oppdragsgiver: Arbeids- og velferdsdirektoratet
I en ny kartlegging om hvordan det arbeides med Kvalifiseringsprogrammet (KVP) i NAV-kontorene finner Oxford Research at det er et underforbruk av KVP, og at kravet om fulltidsprogram kan virke for omfattende.
Kartleggingen viser at de som i dag får tilbud om program er mer ressurssterke enn de ordningen var tiltenkt for. Veiledernes vurderinger dreier seg i stor grad om hvorvidt det er realistisk at personen kommer i arbeid etter fullført program, og hvorvidt vedkommende er motivert for å delta i KVP. |