| Tittel: | Begreper i ledelsesforskriften. «Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten» | | Signatur: | Elektronisk dokument | | Ansvar: | Dag Aarhus | | Forfatter: | Aarhus, Dag  | | Materialtype: | Elektronisk dokument | | Utgitt: | Bergen : Unversitetet i Bergen. Institutt for global helse og samfunnsmedisin, 2022 | | Omfang: | 89 s. | | Emneord: | Forskrifter / Helse- og omsorgstjenester / Internkontroll / Kvalitetsforbedring / Statens helsetilsyn | | Note: | Masteroppgave
Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten ble satt i kraft 1.januar 2017. Den avløste den såkalte «Internkontrollforskriften» fra 2003. Begrunnelsen for å utarbeide en ny forskrift var å klargjøre hensikten med forskriften for å øke oppfyllelsesgraden. Forskriften, forarbeidene og veilederen bruker begrepene «ansvar», «kvalitetsforbedring» og «styringssystem» på en måte som tyder på en noe annen definisjon og forståelse enn det som brukes i teori og praksis som omhandler administrasjon og ledelse. Det kan i så fall stå til hinder for forståelse og oppfyllelsesgrad. Målet med denne masteroppgaven har vært todelt. På den ene siden å klarlegge begrepene «ansvar», «kvalitetsforbedring» og «styringssystem» for å påvise avvik mellom forskriften og aktuell faglitteratur. På den andre siden har jeg gjort en systematisk undersøkelse av høringssvarene for å avdekke de fremtredende kommentarene til hvorfor den forrige Internkontrollforskriften ikke ble etterkommet godt nok.
Av innholdet: 5.13 Statens helsetilsyn | | Eier: | HELSTILS |
|
|