| Tittel: | Bruk av kunstig intelligens i offentlig sektor og risiko for diskriminering : kunnskapsgrunnlag for arbeidet med å forebygge diskriminerende effekter ved bruk av kunstig intelligens i offentlig virksomhet |
| Signatur: | Elektronisk dokument |
| Ansvar: | Hilde G. Corneliussen... et al. |
| Forfatter: | Corneliussen, Hilde G.  |
| Materialtype: | Elektronisk dokument |
| Utgitt: | Sogndal : Vestlandsforsking, 2023 |
| ISBN/ISSN: | 978-82-428-0453-2 |
| Emneord: | Diskriminering / Etikk / Forebygging / Kjønnsfaktorer / Kunstig intelligens / Likestilling / Offentlig sektor / Offentlige tjenester |
| Note: | Rambøll Management Consulting og Vestlandsforsking, på oppdrag fra
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir). |
| Innhold: | Denne rapporten presenterer resultatene fra forskning på bruk av kunstig intelligens i offentlig sektor og risiko for diskriminering. Arbeidet er utført på oppdrag for Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet. Formålet med studien er å fremskaffe et bedre kunnskapsgrunnlag for arbeidet med å forebygge diskriminerende effekter ved bruk av kunstig intelligens i offentlig forvaltning. Forskerne har undersøkt i hvilken grad offentlige virksomheter har tatt i bruk eller planlegger å bruke kunstig intelligens, hvilke risikoer for diskriminering det offentliges bruk av kunstig intelligens kan innebære, i hvilken grad offentlige instanser er oppmerksomme på diskrimineringsrisiko og hva gjør de for å forebygge slik risiko. Rapporten presenterer også anbefalinger for å forebygge diskriminerende effekter av kunstig intelligens i offentlig sektor. |
| Eier: | HELSTILS |