| Tittel: | Fremmere og hemmere for inkluderingsarbeid i statlig tariffområde : dokumentasjon av erfaringer fra et statlig inkluderingsprosjekt |
| Signatur: | Elektronisk dokument |
| Materialtype: | Elektronisk dokument |
| Utgitt: | Oslo : Oslo economics, 2024 |
| Omfang: | 37 s. |
| Emneord: | Funksjonsevne / Inkluderende arbeidsliv / Nav / Offentlig sektor / Statlige etater |
| Note: | Oslo Economics har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport om erfaringer fra fire statlige virksomheter som har jobbet med inkludering og mangfold.
Rapporten Fremmere og hemmere for inkluderingsarbeidet i det statlige tariffområdet viser at mangelen på tydelige overordnede føringer for inkludering i staten fremstår som en sentral hemmer for virksomhetenes inkluderingsarbeid. I virksomhetenes interne arbeid oppleves holdninger og målkonflikter som barrierer for inkluderingsarbeidet. For å fremme inkludering kan virksomhetene løfte frem suksesshistorier og etablere et godt samarbeid med NAV. Det er trolig også behov for å jobbe med flere tilnærminger til inkluderingsarbeidet. Videre trenger virksomhetene å avsette ressurser og definere rolle- og ansvarsfordeling for å lykkes med inkluderingsarbeidet. |
| Eier: | HELSTILS |