| Innhold: | På oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten har Oslo Economics, i samarbeid med Impaktor og Respons analyse, gjennomført en casestudie av statlige virksomheter for å belyse praksis og erfaringer med seniorer i statlig tariffområde.
Utredningen er gjennomført som en casestudie av ti virksomheter i det statlige tariffområdet, med innhenting av
informasjon fra hver virksomhet i form av i) en spørreundersøkelse til ansatte over 55 år og ii) intervjuer med HR,
tillitsvalgt, hovedverneombud og senioransatte. Som del av utredningen har vi også gjennomført to dialogsamlinger med representanter for casevirksomhetene samt hatt møter med en referansegruppe bestående av
representanter fra partene sentralt. Spørreundersøkelsen ble besvart av 2 179 senioransatte. Av respondentene
er 57 prosent født i 1963 eller senere og dermed omfattet av ny offentlig tjenestepensjonsordning og ny AFP. De
ti casevirksomhetene er Arbeidstilsynet, Bufdir og Bufetat, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HKdir), Kunnskapsdepartementet, NAV Kontaktsenter, NAV Vestland, Norges miljø- og biovitenskapelige universitet
(NMBU), Riksrevisjonen, Statens pensjonskasse (SPK) og Statistisk sentralbyrå (SSB).
|