| Tittel: | Arbeidsglede : hvordan være seg selv på sitt beste | | Ansvar: | Johan Velten | | Forfatter: | Velten, Johan  | | Materialtype: | Bok | | Signatur: | 658.3 V | | Utgitt: | Oslo : Damm & Søn, 2003 | | Omfang: | 222 s. | | ISBN/ISSN: | 82-496-0767-8 | | Emneord: | Arbeidsforhold / Arbeidsmiljø / Lederskap / Lederutvikling / Personalpolitikk | | Eier: | NVE | | Forlagets omtale: |
Det er tvilsomt om lederen kan skape arbeidsglede, men det er udiskutabelt at han kan ødelegge den for sine medarbeidere.
Arbeidsglede er et tema som angår oss alle. For mange av oss handler det om å lykkes, om fremgang, om rom for selvutfoldelse, om å bli tillagt betydning, eller rett og slett om å være til nytte. Gjøre noe som er verdifullt. Tenk på den gode følelsen når du gleder deg til å gå på jobb etter ferien! Det er to forhold som er avgjørende for opplevelsen av slik glede eller tilfredshet: Det ene er forholdet til selve arbeidet, det andre er forholdet til egen sjef. Begge deler må være i orden for å få opplevelsen som skaper varige, gode resultater.
De som opplever glede ved å gå på jobb og å utføre sitt daglige arbeid, presterer mer enn de som savner denne positive energien i hverdagen. Jobben er en viktig del av livet, og derfor er arbeidsglede så viktig for vår totale livskvalitet.
DEN GODE LEDER SKAPER GLEDE
Amerikaneren George Kenning har hatt stor påvirkning på norsk næringslivs tanker om ledelse. "Kenning-skolen" er neppe et positivt bidrag til å skape den arbeidsglede som trengs når dagens ledere møter tidens store utfordring: å tiltrekke seg og beholde dyktige medarbeidere som er på sitt beste - hver dag. For dette er en avgjørende konkurransefaktor i privat og offentlig sektor. Til dette trenger du glede og ikke frykt.
Slutt med kun å måle økonomiske størrelser! Mål arbeidsgleden også! Det er viktig for at du og dine medarbeidere kan skape resultater i fremtiden.
BLI DEN GODE LEDER
Bokens forfatter, Johan Velten, har arbeidet med lederutvikling i nærmere 20 år, og har fulgt mange profilerte ledere på nært hold. I denne boken får du både innblikk i hva som preger de beste lederne, og hvordan du kan holde ut med de verste.
I de senere år har Velten gjort omfattende studier av hva som skaper gode arbeidsplasser og engasjerte medarbeidere. Resultatet av studiene er blitt et kraftfullt verktøy som du kan bruke for å skape en arbeidsplass der dyktige folk trives og yter sitt beste. Og hvor du som leder er deg selv på sitt beste!
ARBEIDSGLEDE gir deg mulighet til både å bli mer bevisst på hvilke forhold som påvirker din egen arbeidsglede og trivsel, og hvordan du kan bidra positivt på disse områdene for dine medarbeidere.
Johan Velten tar deg som leser med på en spennende vandring blant gode ledere og organisasjoner, med anekdoter og eksempler fra antikken og frem til norsk arbeidsliv anno 2003.
"Norske ledere: Her er en bok dere burde ha i pensum? ... En viktig og relevant bok om å stimulere til arbeidsglede".
KK (5 K'er)
Omtale levert av Den norske Bokdatabasen® | | |
|
| 1.ex | Utlånt | | NVE | NVE-biblioteket | | 658.3 V | 14.10.2018 |
|
|