| Tittel: | HR-2017-2292-A, (sak nr. 2017/884) : 5. desember 2017 avsa Høyesterett dom | | Ansvar: | Uloba - Independent Living Norge SA (advokat Torgeir Juliussen Finne mot A (advokat Stine Louise Windingstad) | | Materialtype: | Dom | | Signatur: | Høyesterett | | Utgitt: | Oslo : Høyesterett, 2017 | | Omfang: | 9 s. | | Emneord: | BankID / Svindel | | Stikkord: | Skadeserstatningsloven (1969) § 2-1 | | Note: | HR-2017-02292-A
Sivil sak, anke over dom
| | Innhold: | Arbeidsgiver ikke erstatningsansvarlig for tidligere ansatts underslag.
Dommere: Falch, Normann, Webster, Kallerud, Indreberg
Hovedspørsmålet i saken var om skaden "voldes … under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren", jf. skadeserstatningsloven § 2-1 nr. 1, når underslagene var gjort av en tidligere arbeidstaker etter at arbeidsforholdet er avsluttet.
Underslaget besto i at den tidligere ansatte – en assistent – stjal bankID-brikker og gjorde egne uttak fra bankkontoene til en bruker av helse- og omsorgstjenester.
Høyesterett kom til at arbeidsgiveren ikke er ansvarlig for underslag hvor det var benyttet bankID-brikker som var stjålet etter at arbeidsforholdet hadde opphørt. Det var ikke grunnlag for å tolke regelen utvidende. Arbeidsgiveren ble derfor frifunnet.
Et mindretall på to dommere stemte for at den skadelidte skulle gis medhold.
Dommen gir veiledning om rekkevidden av arbeidsgivers erstatningsansvar. |
|
|