| Tittel: | Diskrimineringsvern i arbeidslivet : en håndbok : likestillings- og diskrimineringsloven 2017 | | Ansvar: | Brit Djupvik Semner | | Forfatter: | Semner, Brit Djupvik  | | Materialtype: | Elektronisk bok | | Signatur: | Arbeidsrett.no | | Utgitt: | Bergen : Fagbokforlaget, 2018 | | Omfang: | 300 s. ; 25 cm | | ISBN/ISSN: | 978-82-450-1352-8 | | Emneord: | Arbeidsrett / Diskriminering / Håndbok / Likestilling | | Stikkord: | Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) | | Forlagets omtale: |
Diskrimineringsvern i arbeidslivet - en håndbok handler om likestillings- og diskrimineringslovens regler som gjelder i arbeidslivet. Også arbeidsmiljølovens regler, kapittel 13, om diskrimineringsvern er omtalt i håndboken. Det er også gitt en kort omtale av ny diskrimineringsombudslov.
Likestillings- og diskrimineringsloven samler fire tidligere diskrimineringslover i én lov. I boken omtales de enkelte grunnlag som gis diskrimineringsvern, og forbudet mot trakassering og seksuell trakassering. Reglene om positiv særbehandling og arbeidsgivers aktivitetsplikt for å hindre at det skjer diskriminering i virksomheten, og plikt til å forebygge trakassering omtales også.
Boken er en praktisk oppslagsbok for arbeidsgivere, organisasjoner, fagforeninger og tillitsvalgte og andre som søker informasjon om likestillings- og diskrimineringslovgivningen.
Brit Djupvik Semner er advokat. Hun er Master of Law in European Union Law (Employment) fra University of Leicester. Hun er medforfatter av Likestillings- og diskrimineringslovene med kommentarer, Fagbokforlaget 2008.
Omtale levert av Den norske Bokdatabasen® |
|
|