Tittel: | Arbeidsrett : omstilling, nedbemanning og virksomhetsoverdragelse i offentlig sektor |
Ansvar: | Ingeborg Moen Borgerud og Mona Næss |
Forfatter: | Borgerud, Ingeborg M. / Næss, Mona |
Materialtype: | Elektronisk bok |
Signatur: | Juridika |
Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2019.- 2. utg. |
Omfang: | 345 s. |
ISBN/ISSN: | 9788215022154 |
Emneord: | Arbeidsrett / Offentlig sektor / Virksomhetsoverdragelse |
Stikkord: | Arbeidsmiljøloven - AML (2005) / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 16 / Statsansatteloven (2017) § 16 |
Note: | I Allvit ISBN 9788215037059 |
Forlagets omtale: |
Et fremtredende trekk ved dagens arbeidsliv er hyppige omstillinger. Dette gjelder også i offentlig sektor, hvor endringer i tilknytningsform og organisasjonsstruktur, geografisk flytting, konkurranseutsetting og overføring av oppgaver mellom forvaltningsnivåer har stått sentralt.
I noen tilfeller har omstillingen ført til overtallighet og nedbemanninger. Som følge av endringene oppstår det en rekke arbeidsrettslige spørsmål, for eksempel følgende:
- Når er en overføring av oppgaver fra staten til kommunene en virksomhetsoverdragelse? - Er den personen som utfører arbeidet, å anse som arbeidstaker eller selvstendig konsulent? - Når er det adgang til midlertidig ansettelse og innleie? - Hvem er arbeidsgiver for ansatte i kommune og stat? - Hvilke endringer plikter de ansatte å finne seg i? - Hvilke krav stiller lov om statsansatte til oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold? - Hvordan skal en nedbemanningsprosess gjennomføres? - Hvilke stillinger har en oppsagt arbeidstaker fortrinnsrett til?
Forfatterne tar utgangspunkt i arbeidsmiljølovens regler og beskriver deretter de særreglene som gjelder for arbeidstakere i statlige og kommunale stillinger. Boken er en pedagogisk og samlet fremstilling av sentrale arbeidsrettslige spørsmål som kan dukke opp ved ulike former for omstilling i offentlig sektor. Boken retter seg mot ledere, ansatte i personalfunksjoner og tillitsvalgte i offentlig sektor samt advokater og andre med interesse for arbeidsrettslige spørsmål.
Omtale levert av Den norske Bokdatabasen® |