| Tittel: | Kollektiv arbeidsrett : prinsipielle avgjørelser | | Ansvar: | utvalgt og kommentert av Thor-Erik Johansen | | Forfatter: | Johansen, Thor-Erik  | | Materialtype: | Bok | | Utgitt: | Kristiansand : Høyskoleforlaget, 2001 | | Omfang: | 148 s. | | ISBN/ISSN: | 82-7634-328-7 | | Emneord: | Arbeidsrett / Domssamlinger / Kollektiv arbeidsrett | | Forlagets omtale: |
I denne boken fremstiller Thor-Erik Johansen de mest sentrale og viktige dommene i kollektiv arbeidsrett og gjennomgår hovedelementene fra avgjørelsene. Han har lagt vekt på å lage en praktisk bok i et rettsområde som kan være vanskelig tilgjengelig med bl.a. meget omfattende redegjørelser. For å få fram essensen i rettsområdet er hver dom kommentert og sammenfattet og sakens virkelige poeng tydelig markert. Johansen har også analysert domspraksis omkring dagsaktuelle organisasjonsspørsmål som organisasjonsplikt og når uorganiserte kan nektes tarifftillegg.
Partene i arbeidslivet har organisasjonsfrihet og dermed rett til å inngå tariffavtaler. Disse tariffavtalene har som formål å bedre lønns- og arbeidsvilkår, samt å regulere og normere den pris arbeidsgiver må betale for arbeidskraften. Tariffavtalene er ufravikelige og verner den enkelte arbeidstaker mot press. En refleksjon av tariffavtalen er at det blir fredsplikt i tariffperioden. Det betyr at arbeidsgiver blir beskyttet mot kampmidler i forbindelse med arbeidstakeres krav om høyere lønn, og arbeidstakere vil være vernet mot ?press på lønna". I korthet er dette bærebjelkene bak den kollektive arbeidsrettslige lovgivning, og domsutvalget i boken reflekterer dette.
Omtale levert av Den norske Bokdatabasen® |
|
|