Tittel: | Tvist vedrørende urettmessig permittering og etterbetaling - AR-2023-7 : 21. mars 2023 avsa Arbeidsretten dom | Ansvar: | Landsorganisasjonen i Norge (LO) med EL og IT Forbundet (Advokat Yvonne Evensen) mot 1. Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), 2. Fjeldseth AS (Advokat Kurt Weltzien) | Materialtype: | Dom | Signatur: | Arbeidsretten | Utgitt: | Oslo : Arbeidsretten, 2023 | Omfang: | 17 sider | Emneord: | Arbeidsretten / Domsavgjørelser / Lønninger / Permitteringer / Tvist | Stikkord: | AR-2023-7 / Hovedavtalen LO–NHO (2018-2021) § 7-1 nr. 3 | Note: | Saksnummer 27/2022 | Innhold: | Permittering. Ansiennitet. Saken gjaldt permittering av arbeidstaker med mer enn 23 års ansiennitet i virksomheten. Hovedavtalen LO–NHO § 7-1 nr. 3 bestemmer at ved permittering kan ansienniteten fravikes dersom det foreligger saklig grunn. Arbeidsrettens flertall kom under tvil til at permitteringen ikke var tariffstridig. I protokoll fra forhandlinger mellom de lokale partene om gjennomføringen av permitteringen, var det enighet om at permitteringen skulle være rullerende, og at utvelgelsen så langt det var mulig skulle legge til grunn ansiennitet, hensynet til gjennomføring av prosjekter og sosiale forhold. Arbeidstakeren som ble permittert var knyttet til prosjektavdelingen i virksomheten, og ble permittert i stedet for ansatte på både prosjekt- og serviceavdelingen med kortere ansiennitet. Det var ingen uttrykkelig regulering av utvelgelseskretsen. Ut fra det som var bevist om drøftelsene mellom partene, var det saklig grunn til å fokusere på prosjektavdelingen ved iverksettelsen av permitteringene. Etter en konkret vurdering av parts- og vitneforklaringer og dokumentasjonen i saken, kom flertallet til at arbeidsgiver hadde gjort en forsvarlig avveining mellom den ansattes tjenestetid og hensynet til kunder og gjennomføring av prosjekter. Dissens 5–2.
Dommere: Sundet, Jarbo, Koslung, Solbakken, Schweigaard, Rasmussen, Hanasand Notat: Avsluttet ved dom. Status: Avgjort Avgjørelsesdato: 21.03.23 |
|
|