| Tittel: | Bemanning og kompetanse i hjemmesykepleien og sykehjem |
| Signatur: | Elektronisk dokument |
| Ansvar: | Heidi Gautun, Christopher Bratt |
| Forfatter: | Bratt, Christopher  / Gautun, Heidi |
| Materialtype: | Elektronisk dokument |
| Utgitt: | Oslo : Velferdsforskningsinstituttet NOVA, 2014 |
| Omfang: | 106 s. |
| ISBN/ISSN: | 978-82-7894-522-3 |
| Serie: | NOVA Rapport ; 2014/14 |
| Emneord: | Hjemmesykepleie / Kommunal planlegging / Kompetanse / Kompetansebehov / Pleie- og omsorgstjenester / Regionale variasjoner / Sykefravær / Sykehjem / Sykepleiere |
| Innhold: | I denne rapporten beskrives funn fra en spørreundersøkelse om bemanningsplanlegging og kompetansesammensetning blant 431 av Norsk Sykepleierforbund sine tillitsvalgte i sykehjem og hjemmesykepleien. Tre hovedproblemstillinger står sentrale: 1) Hva påvirker planlegging og status for bemannings- og kompetansesammensetning? 2) Hva mener tillitsvalgte i tjenestene er optimal bemannings- og kompetansesammensetning? 3) Hvilken betydning har bemanning for tjenestenes kvalitet og for arbeidsmiljøet til de ansatte? I følge informantene er det hensynet til økonomi og tilgjengelig helsepersonell som i størst grad påvirker planlagt bemanning. Hovedgrunnen til eventuelle avvik er høyt sykefravær. Funnene tilsier også at de tillitsvalgte er ambivalente til å innføre en standard bemanningsnorm for sykepleiere, og at det kan være viktigere for kvaliteten med tiltak for kompetanseheving. |
| Eier: | HELSTILS |