| Tittel: | En jobb å leve med? - en kvalitativ og kvantitativ studie blant norske leger om hvordan ønsket om å være en god lege utfordrer balansen mellom jobb og hjem | | Signatur: | Elektronisk dokument | | Ansvar: | Tuva Kolstad Hertzberg | | Forfatter: | Hertzberg, Tuva Kolstad  | | Materialtype: | Elektronisk dokument | | Utgitt: | Oslo : Universitetet i Oslo, Det medisinske fakultet, 2018 | | Omfang: | 150 s. | | Emneord: | Leger / Legerollen / Livskvalitet / Medisinsk historie / Omorganisering / Organisering / Profesjonalisering / Sykehus / Trivsel | | Note: | Doktoravhandling.
Hovedmålet har vært å studere balansen mellom jobben som lege og livet forøvrig gjennom en todelt tilnærming. I en fokusgruppestudie undersøkte vi hvordan profesjonell identitet utfordret mulighetene for en god balanse i legelivet og hvordan dette påvirket norske legers evne til å møte egne behov. Med data fra en longitudinell studie av leger, NORDOC, ønsket vi å undersøke endringer i stress fra balansen mellom jobb og hjem (2003-2014), og betydningen av slikt stress for utvikling av utbrenthet. Studien viser at leger strekker seg langt for å levere pasientbehandling på høyt nivå. Forventninger om å være en god lege som er lojal overfor faget, arbeidsoppgaver og kolleger og samtidig usikkerhet rundt hva som er godt nok, kombinert med legens rolle i helsevesenet kan gjøre det vanskelig å ta hensyn til egne behov. Strevet etter å være en god lege kan øke stresset knyttet til balansen mellom jobb og hjem. Slikt stress viste seg å øke risikoen for utbrenthet. Heldigvis kunne vi også vise til en reduksjon i jobb-hjem stress i den yngre generasjonen av leger. Studien viser også noen interessante spenninger mellom å jobbe klinisk som lege og være leder. | | Eier: | HELSTILS |
|
|