| Tittel: | Ledelse, pasientsikkerhetskultur og utelatt helse- og omsorgshjelp i sykehjem | | Signatur: | Elektronisk dokument | | Ansvar: | Rose Mari Olsen [... et al.] | | Forfatter: | Olsen, Rose Mari  | | Materialtype: | Elektronisk dokument | | Utgitt: | S.l. : Senter for omsorgsforskning, 2024 | | Omfang: | 50 s. | | ISBN/ISSN: | 978-82-8340-140-0 | | Serie: | Senter for omsorgsforskning, rapportserie ; 1/2024 | | Emneord: | Arbeidsmiljø / Bemanning / Eldreomsorg / Intervjuundersøkelser / Kompetanse / Kvalitative undersøkelser / Kvalitet / Kvantitative undersøkelser / Ledelse / Ledere / Organisasjonskultur / Pasientsikkerhet / Pleie- og omsorgstjenester / Sykehjem / Utelatt helsehjelp | | Innhold: | Denne rapporten er skrevet på oppdrag fra Helsedirektoratet og omhandler ledelse, pasientsikkerhet og utelatt helsehjelp i sykehjem. Rapporten er basert på et forskningsprosjekt som er gjennomført av Senter for omsorgsforskning (SOF) i perioden juni til desember 2023.
Forskning viser at utelatt helse- og omsorgshjelp er vanlig i sykehjem, og at dette kan ha sammenheng med karakteristika ved sykehjemmene, de ansatte og pasientene. Mellomledere uttrykker både evne og vilje til å gjøre noe med utfordringene, men vi mangler kunnskap om hvilket reelt handlingsrom lederne innehar. Videre savnes mer kunnskap om sammenhenger mellom lederspenn, pasientsikkerhetskultur og utelatt helse- og omsorgshjelp i sykehjem. Følgende problemstillinger har vært styrende for arbeidet med denne rapporten:
1. Hvor høy er ledertettheten i norske sykehjem sammenlignet med barnehager, grunnskole, hjemmehjelp, og hjemmesykepleie?
2. Hvor stort er lederspennet blant førstelinjeledere i vårt utvalg av 40 norske sykehjem?
3. Hvilke sammenhenger kan identifiseres mellom karakteristika ved ansatte i sykehjem og deres opplevelser av pasientsikkerhetskultur?
4. Hvilke sammenhenger kan identifiseres mellom utelatt helse- og omsorgshjelp, lederspenn og pasientsikkerhetskultur i sykehjem?
5. Hvilke forhold erfarer mellomledere fremmer og hemmer deres muligheter for å bygge en kultur for åpenhet og læring i sykehjem? | | Eier: | HELSTILS |
|
|