Tittel: | Ansættelsesret. Arbejdsgivers tv-overvågning af ansat |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Nordisk domssamling |
Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2021 |
Omfang: | S. 9 |
ISBN/ISSN: | 1504-3185 (online) |
Serie: | Nordisk Domssamling ; 1/2021 |
Emneord: | Ansatte / Arbeidsrett / Arbeidstakere / Kameraovervåkning |
Stikkord: | UfR-2020-1615 |
Geografiske emneord: | Danmark |
Innhold: | Fagområde: Arbeids- og tjenestemannsrett. Arbeidsmiljø. Kollektivavtaler DHR Dom 2020-03-02 UfR 2020 s. 1615
En virksomhed med restaurant havde lovligt opsat kameraer til tv-overvågning i restaurant og fællesrum, hvor arbejdet foregik. TV-overvågningen blev bl.a. anvendt for at disciplinere en medarbejder og kontrollere, om hun udførte sit arbejde korrekt. Overvågningen af hende havde et betydeligt omfang. Det var ikke godtgjort, at der forelå saglige og proportionale grunde i form af arbejdsmæssige eller sikkerhedsmæssige forhold til at anvende tv-overvågning over for medarbejderen som sket. Anvendelsen havde overskredet grænsen for det tilladelige, og der blev tilkendt medarbejderen godtgørelse for tort. |
Del av verk: | Nordisk domssamling 1/2021 |