Rettsinfo

Tittel:	Kommunenes personalhåndbok 2023
Ansvar:	KS
Materialtype:	Elektronisk bok
Signatur:	KF Inforserie
Utgitt:	Oslo : Kommuneforlaget, 2023.- 32. utgave
Omfang:	377 sider
ISBN/ISSN:	9788244624206
Emneord:	Administrasjon / Arbeidsrett / Håndbok / Kommunalforvaltning / Kommuner / Personaladministrasjon
Stikkord:	Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 15-13 a / Hovedtariffavtalen for kommuner (HTA) (2022-2024) § 14 / Hovedtariffavtalen for kommuner (HTA) (2022-2024) § 3-5 / Hovedtariffavtalen for kommuner (HTA) (2022-2024) § 3-6 / Hovedtariffavtalen for kommuner (HTA) (2022-2024) kap 1 § 12 / Hovedtariffavtalen for kommuner (HTA) (2022-2024) kap 4 / Hovedtariffavtalen for kommuner (HTA) (2022-2024) kap 5 punkt 5.1
Note:	1. utg. 1992 Ligger i basen KF Personal.
Forlagets omtale:	Kommunenes personalhåndbok er en veileder for ledere, saksbehandlere og rådgivere som daglig arbeider med personal- og arbeidsgiverspørsmål i kommunen. Boken er en nyttig og nødvendig informasjonskilde også for folkevalgte og tillitsvalgte. Boken er tematisk inndelt, og inneholder grundig beskrivelse av lov- og avtaleverk samt dommer og avgjørelser av betydning. KS' fortolkninger og kommentarer til avtaler og aktuelle lovbestemmelser er innarbeidet i de enkelte kapitlene. Boken inneholder flere eksempler som illustrerer og forklarer regelverket, samt en samling maler til bruk i det praktiske personalarbeidet. I denne oppdaterte utgaven er det tatt hensyn til endringer i lov- og avtaleverk samt nye dommer og avgjørelser. Boken har en oversikt over eksemplene, en fyldig stikkordsliste og en referanseliste over det mest sentrale lov- og avtaleverk. Omtale levert av Den norske Bokdatabasen®