|
Tilkoblet eller frakoblet? : Noen rettslige problemstillinger ved bruk av hjemmekontor | Artikkel - elektronisk | Arbeidsrett | Eidsvaag, Tine | 2023 |
|
EU-domstolens dom (Tredje avdeling) 10. februar 2022 i sak C-485/20 HR Rail SA: tilrettelegging for arbeidstaker med funksjonsnedsettelse – omplassering til annen stilling | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2022 |
|
Oppsigelse på grunnlag av arbeidstakers ‘snoking’ i pasientjournal – HR-2021-2389-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2022 |
|
Multimedieprodusent: oppsigelse på grunn av redusert arbeidsevne – arbeidsgivers plikt til å tilrettelegge arbeidstid – HR-2022-390-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2022 |
|
Styringsrett og arbeidstakers krav om individuelle arbeidstidstilpasninger | Bokkapittel | | Eidsvaag, Tine | 2021 |
|
Omfanget av likebehandlingskravet ved innleie fra bemanningsforetak – selskapsbonus. HR-2020-2019-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2020 |
|
Ubehaget i kulturen : Om kjønnsnøytral håndhilsing og kjønnsnøytrale toaletter | Bokkapittel | | Eidsvaag, Tine | 2020 |
|
Håndhilsesakene for Diskrimineringsnemnda - LDB-2018-48 og LDN-2018-108 | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2019 |
|
Omfanget av likebehandlingsprinsippet for innleide fra vikarbyråer – HR-2018-1037-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2018 |
|
Fleksibilitet overfor fleksible arbeidstakere? : Om tilrettelegging for vikarbyråansatte | Artikkel - elektronisk | Arbeidsrett | Eidsvaag, Tine | 2018 |
|
Beviskrav til oppsigelse av gravid arbeidstaker – HR-2018-1189-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2018 |
|
NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet | Artikkel - elektronisk | Arbeidsrett | Eidsvaag, Tine | 2017 |
|
Midlertidig ansettelse på «generelt» grunnlag i EØS-rettslig belysning | Bokkapittel | Juridika | Eidsvaag, Tine | 2016 |
|
I hvilken grad setter arbeidsmiljøhensyn grenser for arbeidsgivers frihet til å legge vekt på arbeidssøkernes helsetilstand ved ansettelse? | Bokkapittel | | Eidsvaag, Tine | 1998 |