|
HR-2024-1571-A Legematpause | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2024 |
|
Tilkoblet eller frakoblet? : Noen rettslige problemstillinger ved bruk av hjemmekontor | Artikkel - elektronisk | Arbeidsrett | Eidsvaag, Tine | 2023 |
|
Oppsigelse på grunnlag av arbeidstakers ‘snoking’ i pasientjournal – HR-2021-2389-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2022 |
|
Omfanget av likebehandlingskravet ved innleie fra bemanningsforetak – selskapsbonus. HR-2020-2019-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2020 |
|
Håndhilsesakene for Diskrimineringsnemnda - LDB-2018-48 og LDN-2018-108 | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2019 |
|
Omfanget av likebehandlingsprinsippet for innleide fra vikarbyråer – HR-2018-1037-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2018 |
|
Fleksibilitet overfor fleksible arbeidstakere? : Om tilrettelegging for vikarbyråansatte | Artikkel - elektronisk | Arbeidsrett | Eidsvaag, Tine | 2018 |
|
Beviskrav til oppsigelse av gravid arbeidstaker – HR-2018-1189-A | Artikkel - elektronisk | Nytt i privatretten | Eidsvaag, Tine | 2018 |
|
NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet | Artikkel - elektronisk | Arbeidsrett | Eidsvaag, Tine | 2017 |