Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet
Ansvar:Tine Eidsvaag
Forfatter:Eidsvaag, Tine
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2017
Omfang:s. 99-112
Serie:Arbeidsrett ; 1/2017
Emneord:Arbeidsrett
Note:Utvalget som skulle utrede samvittighetsfrihet i det norske arbeidslivet la fram sin utredning 6. september 2016 (NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet. Utredningen viser at statene har et vidt folkerettslig handlingsrom for avveining mellom motstridende interesser i spørsmål som berører samvittighetsfrihet i arbeidslivet. Norsk rett inneholder ingen generelle hjemler for reservasjonsrett, men dette er regulert på enkelte særområder, som utføring av abort og vielser i trossamfunn. Utvalget foreslår ingen generell lovregulering og heller ingen nye reservasjonshjemler, bortsett fra for det tilfelle at aktiv dødshjelp skulle bli en pasientrettighet. For øvrig bør arbeids- og oppdragsgivere vise en imøtekommende grunnholdning, dersom det dreier seg om en dyptfølt samvittighetsoverbevisning, reservasjonen ikke medfører negative ulemper for tredjepart og den er praktisk gjennomførbar.
Del av verk:Arbeidsrett 1/2017
Vedlegg:- Rettsinfo.no - NOU2016:13 (pdf)
- Juridika
- Idunn.no