| Tittel: | Hjemmevakt og arbeidsfri | | Ansvar: | Alex Borch | | Forfatter: | Borch, Alex  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Arbeidsrett | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2006 | | Omfang: | s. 232-243 | | Serie: | Arbeidsrett ; 4/2006 | | Stikkord: | Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 10-8 | | Note: | Artikkelen omhandler hvilken betydning kravene til daglige og ukentlige arbeidsfrie perioder i arbeidsmiljøloven § 10-8 har for hjemmevaktsordninger. Et hovedspørsmål i den forbindelse er om hjemmevakter som sådan må regnes som arbeidstid. Rettskildebildet er sammensatt, men mest sannsynlig vil hjemmevakter i utgangspunktet ikke måtte regnes som arbeidstid. Arbeid utført i forbindelse med hjemmevakter må imidlertid regnes som arbeidstid. Dessuten kan en hjemmevakt være så belastende at hele hjemmevakten må regnes som arbeidstid. Grunnlaget for å avtale unntak fra kravene til arbeidsfrie perioder er høyst usikkert for virksomheter som ikke er bundet av tariffavtale. Arbeidsmiljølovens bestemmelser om hjemmevakt er foreslått endret i Ot.prp. nr. 91 (2005–2006), men endringsforslaget løser ikke alle uklarheter knyttet til gjeldende regler om hjemmevakt og arbeidsfri. | | Del av verk: | Arbeidsrett 4/2006 |
|
|