Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Virksomhetsoverdragelse og tariffavtalte lønns- og arbeidsvilkår
Ansvar:Julie Piil Lorentzen
Forfatter:Lorentzen, Julie Piil
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2016
Omfang:s. 137-180
Serie:Arbeidsrett ; 2/2016
Emneord:Arbeidsrett / Tariffavtaler / Virksomhetsoverdragelse
Note:Ved virksomhetsoverdragelse etter arbeidsmiljøloven kapittel 16 overføres arbeidsforholdene i den berørte virksomhet til en ny arbeidsgiver. Den nye arbeidsgiveren kan ha behov for å endre de overførte arbeidstakernes lønns- og arbeidsvilkår, men endringsadgangen er ikke ubegrenset. Artikkelen drøfter hvilken betydning tidligere arbeidsgivers tariffavtale kan ha for endringsadgangen i situasjoner hvor ny arbeidsgiver har erklært seg ubundet av avtalen.
Del av verk:Arbeidsrett 2/2016
Vedlegg:- Hos Juridika
- Hos Idunn.no - kjøp artikkel