| Tittel: | Facklig föreningsfrihet : en mänsklig rättighet med kärna och variation | | Ansvar: | Petra Herzfeld Olsson | | Forfatter: | Olsson, Petra Herzfeld  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Arbeidsrett | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2004 | | Omfang: | side 24-37 | | Serie: | Arbeidsrett ; 1/2004 | | Note: | Det er en menneskerettighet for arbeidstakere og arbeidsgivere til å danne, og være medlem av, organisasjoner for ivaretakelse av sine yrkesmessige interesser. Artikkelen redegjør for seks sentrale konvensjoner på dette området, og analyserer likheter og forskjeller i beskyttelsen av arbeidstakeres rett til å være medlem av en fagforening, til å stifte fagforeninger og til å være uorganiserte. Forfatteren drøfter tre sentrale problemstillinger: I hvilken utstrekning en arbeidstaker kan gjøre organisasjonsfriheten gjeldende overfor staten, overfor en enkelt arbeidsgiver og overfor bestemmelser i tariffavtaler. | | Del av verk: | Arbeidsrett 1/2004 |
|
|