Tittel: | Virksomhetsoverdragelse og tilpasning | Ansvar: | Jan Fougner | Forfatter: | Fougner, Jan ![](App_Themes/Common/Help.png) | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | Signatur: | Arbeidsrett | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2006 | Omfang: | s. 65-76 | Serie: | Arbeidsrett ; 1/2006 ![](App_Themes/Common/Help.png) | Emneord: | Virksomhetsoverdragelse | Stikkord: | HR-2000-514 (Olderdalen ambulanse) / Rt-2001-248 (Olderdalen ambulanse) | Note: | Artikkelen drøfter i hvilken grad en erverver av en virksomhet kan avgjøre om arbeidsmiljølovens regler om virksomhetsoverdragelse skal få anvendelse ved å tilpasse overføringen slik at den skal gå klar av lovens regler. Problemstillingen behandles med utgangspunkt i Høyesteretts avgjørelse i SAS-Braathens-saken, og ses i sammenheng med Høyesteretts dom i Olderdalen ambulanse-saken (Rt. 2001 side 248) og Arbeidsrettens praksis om tariffavtalens stilling ved virksomhetsoverdragelse. | Del av verk: | Arbeidsrett 1/2006 |
|
|