Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Ansattes ytringsfrihet og sosiale medier
Ansvar:Audun Olsen
Forfatter:Olsen, Audun
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2014
Omfang:side 250-265
Serie:Arbeidsrett ; 2/2014
Note:Artikkelen tar for seg et særspørsmål om ytringsfriheten i ansettelsesforhold, det vil si om det er grunn til å vurdere ansattes ytringer på sosiale medier på annen måte enn de mer tradisjonelle ytringer. Det klare rettslige utgangspunkt er at ytringsfriheten er teknologinøytral. Forfatteren vurderer om særtrekkene for ytringer på sosiale medier påvirker vurderingen av om arbeidsgiver kan slå ned på ytringer.
Del av verk:Arbeidsrett 2/2014
Vedlegg:- Lovdata Pro
- Juridika