Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Kollektive forhandlinger for oppdragstakere? : Rekkevidden av adgangen til å forhandle tariffavtaler i lys av internasjonal rettsutvikling
Ansvar:Marianne Jenum Hotvedt
Forfatter:Hotvedt, Marianne Jenum
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2020
Omfang:S. 1-44
Serie:Arbeidsrett ; 1/2020
Emneord:Arbeidstakere / Tariffavtaler
Innhold:Nye tilknytningsformer, blant annet i den digitale plattformøkonomien, aktualiserer spørsmålet om visse oppdragstakere skal kunne forhandle tariffavtaler. Adgangen til å forhandle tariffavtaler i norsk rett er ikke skarpt avgrenset, og det er heller ikke et rent nasjonalrettslig spørsmål. Adgangen må fastlegges i lys av konkurranserettslige skranker og menneskerettsbeskyttelsen av retten til kollektive forhandlinger. Artikkelen drøfter utviklingen av relevante internasjonale regler og viser at de i større grad enn før åpner for – og taler for – en adgang til å forhandle tariffavtaler for visse oppdragstakere. Forfatteren peker på at fleksibiliteten i arbeidstakerbegrepet kan benyttes i en utvidende tolkning som omfatter gråsonetilfeller. Det argumenteres for at det vil være i tråd med arbeidstvistlovens formål, avhjelpe avgrensningsproblemer, effektivisere forhandlingsretten og derfor kunne være en hensiktsmessig tilpasning til utviklingen på arbeidsmarkedet.

Nøkkelord: kollektive forhandlinger, tariffunntak, organisasjonsfrihet, oppdragstaker, arbeidstaker
Del av verk:Arbeidsrett 1/2020

Vedlegg:- Juridika
- Idunn