Tittel: | Forbudet mot seksuell trakassering, forebyggings- og håndteringsplikten og erstatningsansvaret |
Ansvar: | Tina Storsletten Nordstrøm, Nina Odberg |
Forfatter: | Nordstrøm, Tina Storsletten / Odberg, Nina |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Arbeidsrett |
Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2022 |
Omfang: | S. 93–116 |
Serie: | Arbeidsrett ; 1/2022 |
Emneord: | Bevisbyrde / Diskriminering / Erstatningsansvar / Erstatningsansvar / Seksuell trakassering |
Stikkord: | HR-2020-2476-A (Metoo) / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 13 / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 38 / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 39 |
Innhold: | Sammendrag Artikkelen drøfter begrepet seksuell trakassering med utgangspunkt i HR-2020-2476-A (#metoo-dommen), som var Norges og Europas første høyesterettssak om seksuell trakassering. Artikkelen gir også en innføring i kjønnstrakassering og reglene om delt bevisbyrde, samt arbeidsgivernes plikt til å forebygge og håndtere seksuell trakassering. Videre gis det en oversikt over erstatningsansvaret for brudd på trakasseringsforbudet og arbeidsgiverens forebyggings- og håndteringsplikter, samt håndhevingsmekanismene. Artikkelen viser at vi står overfor et fragmentert og lite utviklet rettsfelt.
Nøkkelord: Kjønnstrakassering, Diskrimineringsrett, delt bevisbyrde |
Del av verk: | Arbeidsrett 1/2022 |