Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Forbudet mot seksuell trakassering, forebyggings- og håndteringsplikten og erstatningsansvaret
Ansvar:Tina Storsletten Nordstrøm, Nina Odberg
Forfatter:Nordstrøm, Tina Storsletten / Odberg, Nina
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2022
Omfang:S. 93–116
Serie:Arbeidsrett ; 1/2022
Emneord:Bevisbyrde / Diskriminering / Erstatningsansvar / Erstatningsansvar / Seksuell trakassering
Stikkord:HR-2020-2476-A (Metoo) / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 13 / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 38 / Likestillings- og diskrimineringsloven (2017) § 39
Innhold:Sammendrag
Artikkelen drøfter begrepet seksuell trakassering med utgangspunkt i HR-2020-2476-A (#metoo-dommen), som var Norges og Europas første høyesterettssak om seksuell trakassering. Artikkelen gir også en innføring i kjønnstrakassering og reglene om delt bevisbyrde, samt arbeidsgivernes plikt til å forebygge og håndtere seksuell trakassering. Videre gis det en oversikt over erstatningsansvaret for brudd på trakasseringsforbudet og arbeidsgiverens forebyggings- og håndteringsplikter, samt håndhevingsmekanismene. Artikkelen viser at vi står overfor et fragmentert og lite utviklet rettsfelt.

Nøkkelord: Kjønnstrakassering, Diskrimineringsrett, delt bevisbyrde
Del av verk:Arbeidsrett 1/2022

Vedlegg:- Juridika
- Idunn