Tittel: | Ugyldige ansettelsesavtaler og arbeidsmiljølovens opphørsregler | Ansvar: | Ragnar Eldøy | Forfatter: | Eldøy, Ragnar ![](App_Themes/Common/Help.png) | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | Signatur: | Arbeidsrett | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2004 | Omfang: | side 273-277 | Serie: | Arbeidsrett ; 4/2004 ![](App_Themes/Common/Help.png) | Stikkord: | HR-2004-119-A / Rt-2004-76 | Note: | Rettstilstanden har vært usikker med hensyn til om arbeidsmiljølovens opp- hørsregler kommer til anvendelse når en arbeidsavtale allerede er ugyldig etter avtalerettslige regler. Spørsmålet er i stor grad avklart gjennom Høyesteretts dom gjengitt i Rt 2004 s 76.1 I artikkelen gis det en kort gjennomgang av retts- kildebildet forut for denne dommen. Videre gis det en sammenfatning av hvil- ke kriterier Høyesterett legger til grunn, hvorav det viktigste er om tiltredelse har skjedd. Avslutningsvis går forfatteren inn på konsekvensene av dommen. Artikkelen er basert på et foredrag holdt for Offentlige Advokaters Faggruppe | Del av verk: | Arbeidsrett 4/2004 |
|
|