Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Avslutning av arbeidsforhold : - vilkåret om saklig grunn
Ansvar:Jan Fougner
Forfatter:Fougner, Jan
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2015
Omfang:s. 147-157
Serie:Arbeidsrett ; 1/2015
Emneord:Arbeidsrett
Note:Forfatteren reiser i artikkelen spørsmålet om vilkåret om «saklig grunn» for oppsigelse er en vellykket reguleringsmekanisme. Det høye antallet tvister om oppsigelsers lovlighet, en mer utviklet diskrimineringslovgivning og Høyesteretts utlegning av «saklighet» som spørsmål om hva som er «rimelig» og «naturlig», gjør det nødvendig å tenke igjennom om alternative modeller kan gi større forutberegnelighet. Adgang til å avtale seg bort fra stillingsvernet i bytte med omstillingsavtaler kan være en slik mulighet.
Del av verk:Arbeidsrett 1/2015
Vedlegg:- Hos Lovdata Pro
- Hos Juridika