| Tittel: | Oppsigelsesfrister, (u)fravikelighet og bindingstid | | Ansvar: | Stein Evju | | Forfatter: | Evju, Stein  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Arbeidsrett | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2011 | | Omfang: | s. 81-89 | | Serie: | Arbeidsrett ; 1-2/2011 | | Emneord: | Oppsigelser | | Stikkord: | Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 15-3 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 1-9 / Avtaleloven (1918) § 36 | | Innhold: | Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelsesfrister er dels preseptoriske, dels kan de fravikes ved avtale. Det gjelder også bestemmelsene i § 15-3 annet og tredje, jfr. åttende, ledd. Men den begrensningen som følger av lovens § 1-9, om at avtaler ikke må være til ugunst for arbeidstageren gjelder også her. Innenfor den samme ramme kan det også inngås avtaler om bindingstid. I rettspraksis og litteratur har det vært vanlig å knytte en vurdering av gyldigheten av bindingstidsklausuler til avtalelovens § 36. I artikkelen argumenteres det for at grensene for avtaleadgang, og dermed gyldighetsvurderingen, også her må bygges direkte på aml. § 15-3 åttende ledd jfr. § 1-9. | | Del av verk: | Arbeidsrett 1-2/2011 |
|
|