| Innhold: | Det kreves løyve for å drive yrkestransport med fartøy i Norge. Slike løyver kan tildeles etter konkurranse. Med virkning fra 1.1.2010 fastslår yrkestransportloven § 8 (2) at en slik konkurranse er en virksomhetsoverdragelse, og at de materielle beskyttelsesreglene i arbeidsmiljøloven §§ 16-2 til 16-7 skal gjelde. Dermed brytes forbindelseslinjen mellom reglenes virkeområde (aml. § 16-1) og reglenes rettsvirkninger (aml. §§ 16-2 til 16-7). Det oppstår dermed flere tolkningsspørsmål som drøftes i denne artikkelen. Dels er det tale om hvordan man skal avgrense den «enheten» som skal overdras, og dels er det tale om hvordan de generelle reglene om virkningen av en virksomhetsoverdragelse skal tilpasses de særlige hensyn som gjør seg gjeldende innen yrkestransport.
Nøkkelord: Virksomhetsoverdragelse, Yrkestransport, Skipsarbeidsloven, lønns- og arbeidsvilkår, Arbeidsmiljøloven § 16-2 |