Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Adgang til partiell oppsigelse?
Ansvar:Jan Fougner
Forfatter:Fougner, Jan
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2004
Omfang:S. 60-65
Serie:Arbeidsrett ; 1/2004
Note:En arbeidsavtale skal som hovedregel være tidsubegrenset. Endringer i arbeidsforholdet som faller utenfor hva som ensidig kan besluttes i medhold av styringsretten, må skje i form av oppsigelse eller ved såkalte endringsoppsigelser. Gjeldende rett gir ikke adgang til å endre enkeltbestemmelser i arbeidsavtalen ved bruk av partielle oppsigelser. Forfatteren gjør nærmere rede for rettstilstanden og argumenterer for at det bør være adgang delvis revisjon av arbeidsavtaler ved bruk av partielle oppsigelser.
Del av verk:Arbeidsrett 1/2004
Vedlegg:- Juridika
- Idunn