Tidemann Websøk
Loading…
Portal
Søk
Min konto
Logg på
Avansert søk
Enkelt søk
Kun fritekst
Kommandosøk
Marcdata
RIS
Referanse
Tittel:
Arbeidstvistloven 100 år
Ansvar:
Tron Løkken Sundet
Forfatter:
Sundet, Tron Løkken
Materialtype:
Artikkel - elektronisk
Signatur:
Arbeidsrett
Utgitt:
Oslo : Universitetsforlaget, 2015
Omfang:
s. 232-239
Serie:
Arbeidsrett
; 2/2015
Emneord:
Arbeidsrett
Stikkord:
Arbeidstvistloven (1915)
/
Arbeidstvistloven (1927)
/
Arbeidstvistloven (2012)
Note:
Den første arbeidstvistloven ble vedtatt i 1915 og trådte i kraft 1. januar 1916. Artikkelen gir en kort oversikt over bakgrunnen for loven og omtaler noen hovedpunkter i den regulering som da kom inn i norsk rett.
Del av verk:
Arbeidsrett 2/2015
Sundet, Tron Løkken
Arbeidsrett
Kjære lesere
; 1/2004
Forhåndsavtale med øverste leder
; 1/2004
Adgang til partiell oppsigelse?
; 1/2004
Facklig föreningsfrihet
; 1/2004
Arbeid under konflikt
; 1/2004
Ansattes ytringsfrihet
; 1/2004
Oppsigelser i forbindelse med utsetting av oppdrag
; 1/2004
Bokanmeldelse
; 1/2005
Styringsretten i helsevesenet
; 1/2005
Sykdomsfravær som oppsigelsesgrunn etter at verneperioden i arbeidsmiljøloven § 64 er utløpt
; 1/2005
Bokmeldinger
; 1/2005
Saglighedskravet ved ledelsesrettens udøvelse i nordisk perspektiv
; 1/2005
Virksomhetsoverdragelse og tilpasning
; 1/2006
Allmenngjøringsloven og innsynsrett
; 1/2006
Virksomhetsoverdragelse i utvikling
; 1/2006
Innsyn i e-post
; 1/2006
Sosial dumping og nasjonal regulering av arbeidstakeres lønns- og arbeidsvilkår under EØS-reglene om fri bevegelighet for tjenester
; 1/2007
Pensjon og virksomhetsoverdragelse
; 1/2007
Blir personvernet krenket ved arbeidsgivers innsyn i e-post
; 1/2007
Lavlønnskonkurranse ved organisering av arbeidstakere som foretak
; 1/2008
Allmenngjøring av allmenngjøringsvedtak uten at vilkårene for allmenngjøring er oppfylt
; 1/2008
Utstasjonering og sosial dumping
; 1/2008
Nye bøker
; 1/2009
Noen bemerkninger om påstander og domsslutninger i stillingsvernsaker
; 1/2009
Når alle skal følge det «normale»
; 1/2009
Arbeidsgivers tilrettelegging for varsling
; 1/2009
Arbeidsrettsdisiplinen og arbeidsrettsforskningen i tilbakeblikk
; 1/2012
Ny arbeidstvistlov
; 1/2012
Fast ansettelse uten garantilønn
; 1/2012
Endring av tjenestepensjonsordninger
; 1/2012
Lønn i EU-retten
; 1/2013
Arbeidsavtalen og styringsrett
; 1/2013
Saklighet og saklighetsprøvelse
; 1/2013
Normer og rettsvirkninger
; 1/2013
De nye innleiereglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14
; 1/2013
Aldersgrenser og aldersdiskriminering
; 1/2014
Posting matters
; 1/2014
Gerd Engelsrud: Styring og vern – arbeidsrett i offentlig sektor
; 1/2014
Om ansiennitet
; 1/2014
Sammensatte arbeidsgiverforhold
; 1/2014
Utforming og tolking av pensjonsavtaler i arbeidsforhold
; 1/2014
Ansiennitetsklausuler i tariffavtaler
; 1/2015
Tvister om valg av tariffavtale og om organisasjonsgrenser
; 1/2015
Virksomhetsoverdragelse og avtalefestet pensjon
; 1/2015
Avslutning av arbeidsforhold
; 1/2015
Tidsbegrenset midlertidig ansettelse på generelt grunnlag
; 1/2016
Innsyn i arbeidstakers e-postkasse m.v
; 1/2016
Stillingsvernet ved virksomhetsoverdragelse etter skipsarbeidsloven
; 1/2016
Særregler for arbeidsrettslige tvister og ved begjæring om konkurs fra arbeidstaker
; 1/2016
Grensen mellom fast og midlertidig ansettelse
; 1/2017
Mette Klingsten: Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse
; 1/2017
Om streikebryteri
; 1/2017
Kontraktsformen «fast ansettelse uten garantilønn»
; 1/2017
Feriepenger av bonus
; 1/2017
Varsling
; 1/2017
Ansattes styrerepresentasjon
; 1/2017
Konkurransereglenes anvendelse på tariffavtaler og boikott som arbeidskampmiddel
; 1/2017
NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet
; 1/2017
Prøvelsesrett på prøve
; 1/2018
Begrepet «arbeidsvederlag» i ferieloven § 10 (1)
; 1/2018
Bokmelding
; 1/2018
Bruk av tvungen lønnsnemnd i Norge
; 1/2018
«Akademiker-dommere» til Arbeidsretten?
; 1/2018
Jan L. Backer og Simen Lium: Pensjoner i et nøtteskall
; 1/2018
Ulønnet velferdspermisjon
; 1/2018
Arbeidsgivers frie skjønn, arbeidsgivers styringsrett og domstolskontroll
; 1/2018
Forbudet mot endring i arbeidsvilkår etter arbeidstvistlovens § 8 tredje ledd
; 1/2018
Kan verneombudet trekke seg eller kalles tilbake?
; 1/2018
Arbeidskampens maktmidler
; 1/2019
Lockout som kampmiddel i moderne arbeidskonflikter
; 1/2019
Om fast og midlertidig ansettelse etter lovendring 1. januar 2019, og om betydningen av nyere høyesterettspraksis for adgangen til midlertidig ansettelse i forbindelse med omstillinger
; 1/2019
Forhåndsavtaler om arbeid ved konflikt
; 1/2019
Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område
; 1/2019
Den alminnelige regelen om ettervirkning av tariffavtaler
; 1/2019
Eftervirkning, bundethet og endringsadgang
; 1/2019
Styringsretten som ramme for utvelgelse ved nedbemanning
; 1/2020
Høyesteretts dom i «Telenor-saken»
; 1/2020
Kollektive forhandlinger for oppdragstakere?
; 1/2020
Har tariffavtaler individuell ettervirkning?
; 1/2020
Ettervirkning – grunnlag, rekkevidde og betydning
; 1/2020
Utvelgelseskrets og -kriterier, ikke styringsretten, som ramme for utvelgelse ved nedbemanning
; 1/2021
Arbeidstakers ytringsfrihet og arbeidsgivers styringsrett
; 1/2021
Eftervirkning, rettskilder og metode
; 1/2021
Virksomhetsoverdragelse i statlig sektor
; 1/2021
Skillet mellom ekstern og intern finansiering ved oppsigelse etter statsansatteloven § 19
; 1/2022
Konkurranseklausuler for aksjonærer som også er arbeidstakere
; 1/2022
Søkelys på nye varslingsregler
; 1/2022
Arbeidsrett 1/2022
; 1/2022
Saklig grunn for oppsigelser etter HR-2021-2389-A (Snokedommen)
; 1/2022
Rettmessighetskravet ved sympatiaksjoner rettet mot utenlandsk hovedkonflikt
; 1/2022
Pensjonsgrunnlaget – skal bonus med?
; 1/2022
Forbudet mot seksuell trakassering, forebyggings- og håndteringsplikten og erstatningsansvaret
; 1/2022
Tilretteleggingsplikt og stillingsvern ved redusert arbeidsevne
; 1/2022
Suaviter in modo, fortiter in re? Nihilo nihil
; 1-2/2010
Arbeidsgivers styringsrett
; 1-2/2010
Mer om ros og ris i vitenskapen
; 1-2/2010
Styringsrett og restkompetanse
; 1-2/2010
Arbeidsrett – eller eierstyring og selskapsledelse?
; 1-2/2010
Fireårsregelen ved innleie av arbeidskraft
; 1-2/2010
Kollektiv autonomi, «den nordiske modell» og dens fremtid
; 1-2/2010
Oppsigelsesfrister, (u)fravikelighet og bindingstid
; 1-2/2011
Tariffavtalers virkning for utenforstående arbeidstakere
; 1-2/2011
Arbeidsrett 1-2/2023
; 1-2/2023
Tilkoblet eller frakoblet?
; 1-2/2023
Individuelle pensjonsrettigheter i virksomhetsoverdragelser
; 2/2004
Anvendelse av direktivet om virksomhetsoverdragelse i situasjoner hvor det ikke overføres ansatte
; 2/2004
Forslag til ny lov om forsikring ved skader og sykdommer i arbeidslivet
; 2/2004
Det nye ligebehandlingsdirektiv (2002/73/EF)
; 2/2004
Ny lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern
; 2/2004
Oppsigelse av daglig leder i prøvetid
; 2/2004
Bokanmeldelser
; 2/2004
Arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdagelser over landegrensene
; 2/2005
Kjetterske tanker om ufravikelighetsprinsippet
; 2/2005
Konkurranseregler og valg av leverandør av kollektive tjenestepensjoner
; 2/2005
Praksis vedrørende etterlønnsavtaler
; 2/2005
Litt om ny begjæring om fratreden eller gjeninntreden i samme sak
; 2/2006
Sluttavtaler
; 2/2006
Pornotitting i arbeidstiden
; 2/2006
Martin Gräs Lind: Medarbejderes integritetsbeskyttelse i dansk ret – med særlig fokus på databeskyttelse, kontrol og overvågning i den private sektor
; 2/2006
«Pretensjonens betydning» i tvist om opphør av arbeidsforhold
; 2/2006
Kollektiv uttreden av fagforbund
; 2/2006
Arbeidstakeres varsling om kritikkverdige forhold
; 2/2007
Tillitsvalgtes og fagforbundenes rett til innsyn i lønns- og arbeidsvilkår
; 2/2007
Arbeidskamp og skip
; 2/2007
Endring i arbeidsforhold
; 2/2007
Bokanmeldelse
; 2/2008
Udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser
; 2/2008
Nye bøker
; 2/2008
The right to strike in Norwegian labour law
; 2/2008
Sjømannsloven og NIS-loven
; 2/2008
Læren om fast ansettelse ved varig behov
; 2/2009
Virksomhetsoverdragelse
; 2/2009
Bestikkelser, lojalitetsplikt og strafferettslig utroskap
; 2/2009
Herdis Garmann Eriksen (Red): Juss for skoleledere
; 2/2012
Feil i faktum og feil i jus
; 2/2012
Aldersgrenser og aldersdiskriminering
; 2/2012
Tariffrettslig ugyldighet
; 2/2012
Retten til fast ansettelse
; 2/2012
Helseopplysninger ved ansettelse
; 2/2013
«Fast ansettelse uten garantilønn»
; 2/2013
Arbeidstakers valgrett ved virksomhetsoverdragelse
; 2/2013
Beviskravet i saker om avskjed og oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold
; 2/2013
Deltid og ansiennitet
; 2/2014
Ansattes ytringsfrihet og sosiale medier
; 2/2014
Fredsplikt og politiske aksjoner
; 2/2014
Om begrepet «sosial dumping»
; 2/2014
Prøvetid i privat og statlig sektor
; 2/2014
Med blanke ark?
; 2/2015
Arbeidsgiverbegrepet
; 2/2015
En kort sammenligning mellom skipsarbeidsloven og arbeidsmiljøloven
; 2/2015
Før tariffoppgjøret 2016
; 2/2015
Arbeidsrettslige betraktninger om «tilkallingshjelper»
; 2/2015
Erik C. Aagaard: Kommentarer til Hovedavtalen NHO–LO og NHO–YS, del A
; 2/2015
Arbeidstvistloven 100 år
; 2/2015
Bokmeldinger
; 2/2016
Virksomhetsoverdragelse og tariffavtalte lønns- og arbeidsvilkår
; 2/2016
Noen merknader om domsmyndighet og anke i tariffretten
; 2/2016
Bokmeldinger
; 2/2016
Avgrensing av utvelgelseskretsen ved nedbemanning
; 2/2016
Arbeidsmiljøloven § 15-5 og styringsrettsoverskridelser
; 2/2016
Bokmelding
; 2/2017
Varslingsrett, rapporteringsplikt og taushetsplikt
; 2/2017
En ny tidsalder for personvern i Europa
; 2/2017
Offentlighetens innsyn i personalsaker
; 2/2017
Om arbetsrättsliga hänsyn i offentlig upphandling, särskilt i Finland, Norge och Sverige
; 2/2017
Bokmelding
; 2/2017
Betydningen av arbeidsgivers plikt til å legge til rette for varsling
; 2/2017
Fleksibilitet overfor fleksible arbeidstakere?
; 2/2018
EMK artikkel 11, streikerett og tvungen voldgift
; 2/2018
Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
; 2/2018
Feil pensjonsgrunnlag – grunnlag for etterinnbetalingskrav?
; 2/2018
Bokmelding - Fougners problematiske arbeidsrett
; 2/2019
Ansatte som begår straffbare handlinger – betydning for arbeidsforholdet
; 2/2019
Fredsplikten i tarifforhold
; 2/2019
Tariffavtaler og eftervirkninger
; 2/2019
Advarsel på «tynn is»?
; 2/2019
Teorier om tariffavtalens ettervirkning
; 2/2019
EMDs utvikling av retten til privatliv i arbeidsforhold etter EMK artikkel 8
; 2/2020
Seniority in a comparative perspective
; 2/2020
Gir koronakrisen arbeidsgiver rett til å fri seg fra en ansettelsesavtale før arbeidstakers tiltredelse?
; 2/2020
Kravet til «forutsigbarhet for arbeid» etter aml. § 14-9 første ledd
; 2/2020
Ferjesamband på anbud
; 2/2021
Arbeidstakers og arbeidsgivers krav på dekning av advokatutgifter ved oppsigelse eller avskjed
; 2/2021
Arbeidsrett 2/2021
; 2/2021
Permittering – utvalgte og (mer eller mindre) praktiske problemstillinger
; 2/2021
Omvarsledes vern i en varslingsprosess
; 2/2022
Arbeidstakers rettslige vern mot seksuell trakassering
; 2/2022
Midlertidig ansettelse av ledere i idretten
; 2/2022
Arbeidstid og reise – handlingsrom og begrensninger
; 2/2022
Arbeidsrett 2/2022
; 2/2022
Tariffavtalebestemmelser på arbeidsmiljølovens område
; 3/2004
Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område
; 3/2004
Virksomhetsoverdragelse i anbudssituasjoner
; 3/2004
Hvilken rett har arbeidsgiver til å gjøre seg kjent med arbeidstakernes e-post?
; 3/2004
Pensjonsrettigheter ved virksomhetsoverdragelse
; 3/2004
Midlertidig ansettelse for et bestemt oppdrag
; 3/2005
Ufravikelighet
; 3/2005
Lovreguleringen om adgangen til varsling
; 3/2005
Virksomhetsoverdragelse og pensjon
; 3/2005
Bestemmelsene om fortrinnsrett i den nye arbeidsmiljøloven
; 3/2005
Virkeområdet for de nye arbeidstidsreglene
; 3/2005
Daglig leders stillingsvern
; 3/2006
Blir retten til personlig integritet på arbeidsplassen krenket ved arbeidsgivers innsyn i virksomhetsrelatert e-post?
; 3/2006
Aldersdiskriminering, likebehandling og pensjonsalder
; 3/2006
Byrial R. Bjørst: Ligeløn for job av samme værdi
; 3/2007
Er det fritt frem for bindingstid i arbeidsforhold?
; 3/2007
Oppreisningserstatning ved oppsigelse og avskjed
; 3/2007
Arbejdsret og flexicurity
; 3/2007
Innsatspersonell og yrkesskadedekning
; 3/2008
Rettsvirkninger av urettmessige kontrolltiltak i arbeidslivet
; 3/2008
Kan arbeidsgiver nå, i større grad enn tidligere, gjøre endringer i de ansattes arbeidsoppgaver?
; 3/2008
Permittering
; 3/2009
Om deltid, kvinnerett og arbeidsrett
; 3/2009
Midlertidig ansattes rett til fast stilling etter fireårsregelen
; 3/2009
Tilsvar til professor Stein Evjus «essay»
; 3/2009
Praksisarbeid
; 3/2009
Trekk av arbeidsrettens historie i Norge
; 3/2009
Finnes det et liv etter døden?
; 3-4/2010
Permitteringsadgangen i bedrifter uten tariffavtale og tillitsvalgte
; 3-4/2010
«Konkurrerende» tariffavtaler
; 3-4/2010
Kravet til sammenhengende ansettelse i relasjon til oppsigelsesfristens lengde
; 3-4/2010
Omstillingslova snaue tre år etter ikrafttredelsen
; 3-4/2010
Helsepersonellets varslingsplikt etter helsepersonelloven § 17
; 3-4/2011
Ytringsfrihet og lojalitetsplikt i arbeidsforhold
; 3-4/2011
Retten til å utføre arbeid i oppsigelsestiden
; 3-4/2011
Utviklingstrekk i den individuelle arbeidsretten
; 3-4/2011
Virksomhetsoverdragelse og rett til å fortsette i stilling
; 3-4/2011
Virksomhetsoverdragelse
; 4/2004
Saksbehandlingsreglene i oppsigelsessaker
; 4/2004
Ugyldige ansettelsesavtaler og arbeidsmiljølovens opphørsregler
; 4/2004
Arbeidsgivers adgang og mulighet til å behandle og bruke personopplysninger om arbeidstaker
; 4/2004
Litt om rettsgebyrloven § 10 nr. 10
; 4/2005
«Tilsigelsesavtaler»
; 4/2005
Bokanmeldelse
; 4/2005
Om uttrykket «endringsoppsigelser»
; 4/2005
Norwegian international labour law and the European integration
; 4/2005
Ytringsfrihed, ansættelse og retssystemets grænser
; 4/2005
Hjemmevakt og arbeidsfri
; 4/2006
Kommentarer til advokat Magne Mjaalands artikkel om sluttavtaler i Arbeidsrett nr. 2/2006
; 4/2006
Reservasjonsrett og valgrett under et nytt regime
; 4/2006
Midlertidig ansettelse
; 4/2006
Noen betraktninger om avtaleloven § 38
; 4/2006
Praktiseringen av «rettskrav på stilling» i statlig sektor
; 4/2007
Forsvarlig varsling
; 4/2007
Diskriminering på grunn av alder – særlig om aldersgrenser
; 4/2007
Bokanmeldelse
; 4/2008
Arbeidsforholdets stilling ved virksomhetsoverdragelse fra konkursbo
; 4/2008
Nye bøker
; 4/2008
Et gravskrift og en spådom
; 4/2009
Ulovfestede saklighetsprinsipper og krav om likebehandling
; 4/2009
Arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstidens plassering
; 4/2009
Oppsigelse og etterfølgende permittering
; 4/2009
Om tid og sted for ros og ris i vitenskap og arbeidsrett
; 4/2009
Nye bøker
; 4/2009
Replikk til Helga Aune
; 4/2009
Om tid og rom for akademisk kritikk
; 4/2009
Loading…
Vedlegg:
- Hos Juridika