Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Kravet til sammenhengende ansettelse i relasjon til oppsigelsesfristens lengde
Ansvar:Anniken Astrup
Forfatter:Astrup, Anniken
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2010
Omfang:s. 171-179
Serie:Arbeidsrett ; 3-4/2010
Stikkord:Arbeidsmiljøloven § 15-3
Note:Arbeidsmiljøloven § 15-3 (2) og (3) har regler om lengre oppsigelsesfrist for arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i virksomheten i et nærmere angitt tidsrom, og om ytterligere forlenget oppsigelsesfrist for arbeidstakere som har vært ansatt i virksomheten både i et nærmere angitt tidsrom og er over en viss alder. Artikkelen drøfter hvorvidt tidligere ansettelsestid som midlertidig ansatt eller innleid i samme virksomhet skal regnes med ved beregningen av den sammenhengende ansettelsestid som kreves etter aml. § 15-3 (2) og (3).
Del av verk:Arbeidsrett 3-4/2010
Vedlegg:- Hos Juridika
- Hos Idunn.no - kjøp artikkel