| Tittel: | Konkurranseklausuler for aksjonærer som også er arbeidstakere | | Ansvar: | Rajvinder Singh Bains, Hans Jørgen Bender | | Forfatter: | Bains, Rajvinder Singh  / Bender, Hans Jørgen | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Arbeidsrett | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2022 | | Omfang: | S. 37–59 | | Serie: | Arbeidsrett ; 1/2022 | | Emneord: | Aksjonærer / Ansatte | | Stikkord: | Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 14 A / Avtaleloven (1918) § 38 | | Innhold: | Sammendrag
En rekke arbeidstakere er også eiere i selskapene de jobber i. Denne «aksjonærposisjonen» kan være direkte i arbeidsgiverselskapet eller i et morselskap til arbeidsgiverselskapet. Eierforholdet er ofte regulert gjennom en egen aksjonæravtale, som kan inneholde konkurranseklausuler, alene eller i tillegg til arbeidsavtalen. Artikkelen behandler spørsmålet om slike konkurranseklausuler skal vurderes etter reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14 A, etter avtaleloven § 38 eller ulovfestede regler. Det forhold at aksjonæren også er arbeidstaker, er etter forfatternes syn ikke tilstrekkelig til å konkludere med at arbeidsmiljølovens regler om konkurranseklausuler automatisk kommer til anvendelse. Det må gjøres en konkret vurdering av om avtalen anses inngått med arbeidsgiver, hvor blant annet nærheten til arbeidsforholdet, størrelsen på investeringen og hvem som er parter i aksjonæravtalen, er sentrale momenter i vurderingen.
Nøkkelord: konkurranseklausuler, incentivordninger, arbeidsgiverbegrepet, ansatt, aksjonær | | Del av verk: | Arbeidsrett 1/2022 |
|
|