Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Advarsel på «tynn is»? : Om ugyldighet og sletting av advarsler i arbeidsforhold – kommentarer til nyere praksis fra Høyesterett og Personvernnemnda
Ansvar:Marion Holthe Hirst
Forfatter:Hirst, Marion Holthe
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Arbeidsrett
Utgitt:Oslo : Universitetsforlaget, 2019
Omfang:S. 306-330
Serie:Arbeidsrett ; 2/2019
Stikkord:HR-2018-492-U
Innhold:Artikkelen ser nærmere på arbeidstakers adgang til å få prøvd rettslig gyldigheten av en advarsel mottatt i et løpende arbeidsforhold. Artikkelen ser videre nærmere på arbeidsgivers adgang til å lagre en gitt advarsel. Disse temaene er aktualisert på grunn av en kjennelse fra Høyesteretts ankeutvalg (HR-2018-492-U) og en nyere avgjørelse fra Personvernnemnda (PVN-2018-11), og det er grunn til å spørre om rettstilstanden nå er endret.

Nøkkelord: advarsel ordensstraff sletting styringsrett HR-2018-492-U
Del av verk:Arbeidsrett 2/2019

Vedlegg:- Rettsdata - HR-2018-492-U
- Lovdata Pro - HR-2018-492-U
- Juridika
- Idunn