| Tittel: | Forhåndsavtale med øverste leder : Omsider fritt frem, men for hvem? | | Ansvar: | Per Kaare Nedrum, Kjetil Hardeng | | Forfatter: | Nerdrum, Per Kaare  / Hardeng, Kjetil | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Arbeidsrett | | Utgitt: | Oslo : Universitetsforlaget, 2004 | | Omfang: | side 66-74 | | Serie: | Arbeidsrett ; 1/2004 | | Note: | "Øverste leder i virksomheten" kan forhåndsavtale åremål, voldgift og nå også fraskrive stillingsvernet etter arbeidsmiljøloven mot etterlønn. Både lovforarbeidene og lovendringens formål tilsier et videre anvendelsesområde for reglene om adgang til å inngå forhåndsavtaler enn det som isolert sett kan utledes av lovens ordlyd. Forfatterne redegjør for grensene for slike forhåndsavtaler og drøfter i hvilken grad lovendringen ivaretar de formål som begrunnet den. | | Del av verk: | Arbeidsrett 1/2004 |
|
|