Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:EU-domstolens dom (Tredje avdeling) 10. februar 2022 i sak C-485/20 HR Rail SA: tilrettelegging for arbeidstaker med funksjonsnedsettelse – omplassering til annen stilling
Ansvar:Tine Eidsvaag
Forfatter:Eidsvaag, Tine
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2022
Omfang:S. 6-7
Serie:Nytt i privatretten ; 2/2022
Emneord:Arbeidstakere / Funksjonshemmede / Oppsigelser
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 14-2 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 15-7 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 4-6 / C-485/20 (HR Rail SA) / Direktiv 2000/78/EF - Artikkel 5 - Ikke-diskrimineringsdirektivet
Innhold:Tvisten i korthet
Arbeidstaker var prøvetidsansatt i en stilling som vedlikeholder av jernbaneskinner. I løpet av prøvetiden ble han diagnostisert med en hjertefeil og fikk innsatt pacemaker. Dette apparatet er følsomt for elektromagnetiske felter, og han kunne derfor ikke lenger arbeide med jernbaneskinner. Han ble midlertidig omplassert til en stilling som lagerarbeider, men sagt opp til utløp av den opprinnelige prøvetiden, fordi han var ute av stand til å fylle den stillingen han var ansatt i. Arbeidstaker mente seg diskriminert som følge av funksjonsnedsettelse. Den belgiske forvaltningsdomstolen Conseil d’État ba om tolkningsuttalelse fra EU-domstolen.
Del av verk:Nytt i privatretten 2/2022

Vedlegg:- Rettsdata