Tittel: | Selsom arbeidsrett I: Organisasjonsfrihet, forskjellsbehandling av ulike klubber i forhandlinger på bedriftsnivå – Arbeidsrettens dom 2. november 2009 (lnr. 27/2009) |
Ansvar: | Stein Evju |
Forfatter: | Evju, Stein |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Nytt i privatretten |
Utgitt: | Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2010 |
Omfang: | S. 4-5 |
Serie: | Nytt i privatretten ; 1/2010 |
Emneord: | Forhandlinger / Fusjoner / Tariffavtaler |
Stikkord: | AR-2009-27 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 16-2 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 16 / ARD-2009-141 / Hovedavtalen YS-NHO § 2-1 |
Innhold: | Saken er en oppfølger til dommen om tariffavtalens stilling ved fusjon fra 20. oktober 2008 (omtalt i Nytt i privatretten nr. 4, 2008, s. 1–2). Der la Arbeidsretten til grunn at selv om fusjonen rent teknisk sett ble gjennomført senere, måtte 16. mai 2008 anses som «overdragelsestidspunkt» efter arbeidsmiljølovens kapittel 16. I dommen fra 2009 er temaet forholdet mellom ulike organisasjoner ved lokale lønnsforhandlinger. Både LO/Fellesforbundet og YS/SAFE hadde medlemmer i de to selskapene som ble fusjonert, D&F Group AS (Bergen) og D&F Group Stavanger ... |
Del av verk: | Nytt i privatretten 1/2010 |