Tittel: | Krav til saksbehandling ved utvelgelse til permittering. Fravik av ansiennitet : Arbeidsrettens dom av 5. juni 2024, AR-2024-15 Aker Solutions | Ansvar: | Kurt Weltzien | Forfatter: | Weltzien, Kurt  | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | Signatur: | Nytt i privatretten | Utgitt: | Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2024 | Omfang: | S. 3-5 | Serie: | Nytt i privatretten ; 4/2024  | Emneord: | Ansiennitet / Arbeidsrett / Permitteringer / Saksbehandling | Stikkord: | AR-2024-15 | Innhold: | I økonomiske nedgangstider er permittering et praktisk og svært viktig virkemiddel for justeringen av arbeidsstokkens størrelse. Permitteringsinstituttet er ikke lovregulert i norsk rett, men er avtaleregulert i mange hovedavtaler i arbeidslivet, med Hovedavtalen LO-NHO som den førende reguleringen. Selve adgangen til permittering følger også av «arbeidsrettslig sedvanerett», jf. Rt. 2014 s. 336 Permittering avsnitt 36. Dertil kommer at permittering er forutsatt i en rekke lovbestemmelser som regulerer ulike virkninger av permittering. Hovedavtalens regulering av fremgangsmåten av permittering er kortfattet. Ut over regler om grunnlaget for permittering, regler om drøftelser med fagforeningen og formkrav til varsel om permittering mv., er det få saksbehandlingsregler for den konkrete utvelgelsen til permittering. Den eneste bestemmelsen Hovedavtalen oppstiller om utvelgelse, og som derfor oftest er omstridt i forbindelse med utvelgelsesprosesser, er bestemmelsen ... | Del av verk: | Nytt i privatretten 4/2024 |
|
|