Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:«Masseoppsigelser», drøftelsesplikten og virkning for oppsigelser – EF-domstolens dom 27. januar 2005 i sak C-188/03
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Akademisk forlag, 2005
Omfang:S. 1-2
Serie:Nytt i privatretten ; 3/2005
Emneord:Informasjon / Oppsigelser / Tillitsvalgte
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (1977) § 56a / C-188/03 / Direktiv 98/59/EF - Masseoppsigelsesdirektivet
Innhold:Ved mulige «masseoppsigelser» har arbeidsgiveren en plikt til å informere og føre drøftelser med «arbeidstakernes tillitsvalgte» og til å sende melding til Arbeidsformidlingen. EUs Rådsdirektiv 75/129/EØF med senere endringer og konsolidering i direktivene 92/56/EØF og 98/59/EF er gjennomført i norsk rett med arbeidsmiljølovens § 56 A (som videreføres i en ny arbeidsmiljølov, i dens § 15-2).
Informasjons-, drøftelses- og meldepliktene er her sett på som «saksbehandlingsreglerr».
Del av verk:Nytt i privatretten 3/2005

Vedlegg:- Rettsinfo.no