Tittel: | «Skriftlig arbeidsavtale», midlertidig ansettelse, gjennomføring ved tariffavtale – EF-domstolens dom 18. desember 2008, sak C-306/07 Ruben |
Ansvar: | Stein Evju |
Forfatter: | Evju, Stein ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Nytt i privatretten |
Utgitt: | Oslo : Cappelen Akademisk, 2009 |
Omfang: | S. 10 |
Serie: | Nytt i privatretten ; 1/2009 ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Emneord: | Arbeidsavtaler / Arbeidsrett / Midlertidig ansettelse / Tariffavtaler |
Stikkord: | C-306/07 (Ruben) / Direktiv 91/533/EØF - Artikkel 8 - om arbeidsgiverens plikt til å informere arbeidstakeren om vilkårene i arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet |
Geografiske emneord: | Danmark |
Innhold: | I Danmark er EF-direktivet om skriftlig informasjon om ansettelsesvilkår (på norsk: «skriftlig arbeidsavtale»), direktiv 91/533/EØF, gjennomført ved lov, men i en form som gir «forrang» til tariffavtaler som oppfyller direktivets krav. For arbeidstagere som «dekkes» av en slik avtale, er det da tariffavtalens, ikke lovens regler som gjelder. |
Del av verk: | Nytt i privatretten 1/2009 |