Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Aldersdiskriminering, bedriftsfastsatt aldersgrense – Høyesteretts dom 29. juni 2011 (HR-2011-01291-A)
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2011
Omfang:S. 2-3
Serie:Nytt i privatretten ; 3/2011
Emneord:Aldersdiskriminering / Alderspensjon / Pensjon
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-3 / C-45/09 (Gisela Rosenbladt) / HR-2011-1291-A (Gjensidige) / Rt-2011-964 (Gjensidige)
Innhold:Også Gjensidige-saken gjelder aldersdiskriminering, men problemstillingen var en annen enn i saken om SAS-pilotene. Teknisk sett gjaldt Gjensidige-saken en enkelt arbeidstager, A. Hun var fast ansatt i Gjensidige fra 1. januar 1982 og arbeidet i selskapet frem til hun fylte 67 år 7. oktober 2009. Dommen i saken gjelder As arbeidsforhold.
Del av verk:Nytt i privatretten 3/2011

Vedlegg:- Rettsinfo.no