Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Likelønn, ansiennitet, ikke-diskriminering – EF-domstolens dom 3. oktober 2006, sak C-17/05 B. F. Cadman – Health and Safety Executive
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Akademisk forlag, 2006
Omfang:S. 3-4
Serie:Nytt i privatretten ; 4/2006
Emneord:Ansiennitet / Diskriminering / Likebehandling / Likelønn
Stikkord:C-17/05 (B. F. Cadman) / Direktiv 75/117/EØF - Likelønnsdirektivet / EF-traktaten Artikkel 141 / EØS-avtalen Artikkel 67 / Likelønnsdirektivet - SLÅ OPP på: Direktiv 75/117/EØF - Likelønnsdirektivet
Innhold:Kjernespørsmålet i saken var om ansiennitet som kriterium i et lønnssystem er tillatelig eller er i strid med likestillingsrettens forbud mot indirekte diskriminering. Dette knytter seg til EF-traktatens artikkel 141 (EØS artikkel 67) og direktiv 75/117/EF om likelønn, som er gjennomført i norsk rett gjennom likestillingsloven.
Del av verk:Nytt i privatretten 4/2006

Vedlegg:- Rettsinfo.no