Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Rett til betalt ferie for mellomliggende tid ved gjeninntreden efter ugyldig oppsigelse : EU-domstolens dom 25. juni 2020, Varhoven kasationen sad na Republika Bulgaria, forente saker C-762/18 og C-37/19, EU:C:2020:504
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2020
Omfang:S. 8
Serie:Nytt i privatretten ; 3/2020
Emneord:Arbeidsrett / Ugyldig avskjedigelse
Stikkord:C-762/18 og C-37/19 Forente saker / Direktiv 2003/88/EF - Artikkel 7 - Arbeidstidsdirektivet
Innhold:Arbeidstidsdirektivet, 2003/88/EF, har som vel kjent bestemmelser om årlig ferie i artikkel 7. Artikkelen har to deler. I den norske oversettelsen lyder de slik:
«1. Medlemsstatane skal gjere dei tiltaka som er naudsynte for å sikre at alle arbeidstakarar får ein årleg betalt ferie på minst fire veker, i samsvar med dei vilkåra for rett til og tildeling av slik ferie som er fastsette ved nasjonal lovgjeving og/eller praksis.
2. Minsteperioden for årleg betalt ferie kan ikkje bytast ut med ei økonomisk godtgjersle, bortsett frå i tilfelle der arbeidstilhøvet tek slutt.»
I de to sakene her var det spørsmål knyttet til begge bestemmelsene.
Del av verk:Nytt i privatretten 3/2020

Vedlegg:- Rettsdata
- Hos utgiver - C-762/18 og C-37/19