Tittel: | Individuell ettervirkning av tariffavtaler – HR-2021-1193-A (Grefsenhjemmet) |
Ansvar: | Bernard Johann Mulder og Thea Rabe |
Forfatter: | Mulder, Bernard Johann / Rabe, Thea ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Materialtype: | Artikkel - elektronisk |
Signatur: | Nytt i privatretten |
Utgitt: | Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2021 |
Omfang: | S. 1-3 |
Serie: | Nytt i privatretten ; 3/2021 ![](App_Themes/Common/Help.png) |
Emneord: | Tariffavtaler |
Stikkord: | HR-2021-1193-A (Grefsenhjemmet) |
Innhold: | Den 2. juni 2021 avsa Høyesterett dom i den såkalte Grefsenhjemmet-saken (HR-2021-1193-A). Saken gjaldt ti sykepleiere som arbeidet ved Grefsenhjemmet i Oslo. Grefsenhjemmet byttet i 2014 arbeidsgiverorganisasjon fra Virke til NHO, og gikk med det fra å være bundet til en tariffavtale med Virke som tariffpart (Virke-avtalen) til å bli bundet av NHO sine anvendelige tariffavtaler. Virke-avtalen løp ut 30. april 2014 og Pleie- og omsorgsoverenskomsten (PLO) ble gjort gjeldende i Grefsenhjemmet fra og med 1. mai 2014. Det er dette som omtales som tariffavtaleskiftet i denne saken. |
Del av verk: | Nytt i privatretten 3/2021 |