Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Leverandørskifte, virksomhetsoverdragelse, organisasjonsdiskriminering ‒ Høyesteretts dom 22. desember 2011 (HR-2011-2393-A)
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2012
Omfang:S. 1-2
Serie:Nytt i privatretten ; 1/2012
Emneord:Arbeidsrett / Diskriminering / Virksomhetsoverdragelse
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-1 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-2 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-3 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 13-4 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) kap 16 / HR-2010-473-A (Bardufoss bakketjenester) / HR-2011-2393-A / Rt-2010-330 (Bardufoss bakketjenester) / Rt-2011-1755
Innhold:LSG hadde kontrakt med SAS om levering av cateringstjenester på Gardermoen og Flesland til 30. april 2009, men tapte i anbudskonkurranse om ny kontrakt. Gate Gourmet fikk kontrakten for den følgende perioden. Gate Gourmet overtok ikke utstyr eller materiell fra LSG, men ansatte 62 arbeidstagere som hadde vært ansatt i LSG. LSG hadde 267 ansatte; Gate Gourmet ansatte ialt 184 nye medarbeidere efter å ha fått kontrakten med SAS.
Del av verk:Nytt i privatretten 1/2012

Vedlegg:- Rettsinfo.no