| Tittel: | Forutsetninger for foreldelse av retten til betalt ferie – C-120/21 | | Ansvar: | Melanie Regine Hack | | Forfatter: | Hack, Melanie Regine  | | Materialtype: | Artikkel - elektronisk | | Signatur: | Nytt i privatretten | | Utgitt: | Oslo : Institutt for privatrett, Universitetet i Oslo, 2022 | | Omfang: | S. 11 | | Serie: | Nytt i privatretten ; 4/2022 | | Emneord: | Feriepenger / Foreldelse | | Stikkord: | C-120/21 / Direktiv 2003/88/EF - Artikkel 7 - Arbeidstidsdirektivet / EU-charteret Artikkel 31 | | Innhold: | Artikkelens innledning:
I den ferske dommen fra 22. september 2022 har EU-domstolen i sak C-120/21 (LB mot TO) ytterligere klargjort rekkevidden av den fundamentale rettigheten til betalt årlig ferie. Rettigheten er manifestert i kjernebestemmelsen Art. 7 av Arbeidstidsdirektivet 2003/88/EF og i EUs primærrett i Art. 31 (2) av Den europeiske unions charter om grunnleggende rettigheter (engelsk forkortelse: CFREU). Begge bestemmelsene skal ifølge domstolen fortolkes dithen at de er til hinder for en nasjonal lovgivning, «hvoretter denne retten til årlig betalt ferie, som en arbeidstaker hadde opptjent for en referanseperiode, er underlagt en foreldelsesfrist på tre år, som begynner at løpe ved utgangen av det år, hvor denne rett er fastlagt, når arbeidsgiveren ikke har sørget for, at arbeidstakeren faktisk har vært i stand til at udøve denne rett» (para. 58). | | Del av verk: | Nytt i privatretten 4/2022 |
|
|