Rettsinfo
  • Portal
  • Søk
    v
  • Min konto
  • Logg på
  • Marcdata
  • RIS
  • Referanse
Tittel:Oppsigelse, ugyldighet, subsidiært opphør, arbeidsmiljølovens § 15‑12 – Høyesteretts dom 3. juni 2009 (HR-2009-1129-A)
Ansvar:Stein Evju
Forfatter:Evju, Stein
Materialtype:Artikkel - elektronisk
Signatur:Nytt i privatretten
Utgitt:Oslo : Cappelen Damm Akademisk, 2009
Omfang:S. 2-3
Serie:Nytt i privatretten ; 3/2009
Emneord:Arbeidsrett / Oppsigelser / Ugyldig avskjedigelse / Ugyldighet
Stikkord:Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 15-12 / Arbeidsmiljøloven - AML (2005) § 15-7 / HR-2009-1129-A / Rt-2009-685
Innhold:I forbindelse med at han ble tiltalt, derefter dømt, for seksualisert adferd overfor en mindreårig, fikk A efter søknad permisjon fra sin stilling som webredaktør og skulle fortsette i fylkeskommunen som IKT-rådgiver. Senere gikk fylkeskommunen til oppsigelse av A. Oppsigelsen gjaldt As stilling som webredaktør.
Del av verk:Nytt i privatretten 3/2019

Vedlegg:- Rettsinfo.no